| 第126楼 |
留言标题:
方律师请您帮帮我 |
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伊丽莎白
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| 留言内容:
方律师您好,我2008年2月结婚,现准备离婚,可是害怕好多事情请您指教。丈夫偷偷用我的身份证办了好几张银行透支卡,还有他没有告诉我贷款买的车,他在我不知道的情况下用我的身份证办了好多事情。他没有职业,没有偿还能力,知道后所以我很害怕,他根本偿还不起。离婚后我害怕银行或哪里,找我,可是我怎么样才能和他离清楚。不连带我。他做的事情都是瞒着我做的。我想他是要害我。我该怎么办。请您帮帮我
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2009-1-4 20:08:16 |
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| 方律师回复:
你好。你们可以离婚的时候可以就夫妻共同债务或个人债务做出确认和处理。
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2009-1-6 14:27:52 |
| 第125楼 |
留言标题:
民事赔偿咨询 |
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吴女士
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留言内容:
律师您好:
承租人酒后吸烟引起室内失火。承租人当场死亡。
房主损失惨重,家属在外地,拒绝赔偿,怎么办?
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2009-1-3 14:37:46 |
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| 方律师回复:
你好,个人债务亲属是没有义务代为赔偿的。可以看他有无遗产,由遗产赔偿。
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2009-1-6 14:24:15 |
| 第124楼 |
留言标题:
劳资纠纷 |
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LIFAN
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留言内容:
上班时间我看了报纸,而且有两次,公司说我严重违反了纪律,要我在违纪单上签字.看两次报纸就说严重违
反了劳动纪律,我当时不知道会有这严重,(因为公司的有关劳动纪律从未给我们看过)就签字了.被炒了.关
炒了还好,关键是还扣了伙食费2700元(每月从工资里扣发200元共扣了一年多).他们说劳动合同上写明了
严重违反劳动纪律不退伙食费,当时签劳动合同时我们也没仔细看就签了.请问专家这合理吗,我能要回伙
食费2700元吗?13686466656
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2008-12-31 20:05:55 |
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| 方律师回复:
你好,用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分。因此,我个人认为你们公司对你的经济处罚是不合理的。
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2009-1-2 11:00:58 |
| 第123楼 |
留言标题:
我能得到赔偿吗 |
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jlysyby
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| 留言内容:
快过年了我们厂现在要搬到别的地方,而且听说现在不宣布等过了年一过来就宣布不想去的结算工资走人,我们在这里还有几个分厂,我不想过去的话不知道能不能去要赔偿,我的合同还没有到期,
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2008-12-28 22:18:34 |
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| 方律师回复:
你好。公司变更员工的工作地点要看劳动合同或规章制度有无约定或规定,如果既无约定又无规定,公司变更员工工作地点应当与员工协商一致。
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2009-1-2 10:55:38 |
| 第122楼 |
留言标题:
01年之前的工龄有生活补贴吗? |
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思念
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| 留言内容:
我是91年参加工作的,和公司签的合同于12月31日到期后不再与公司续签,这样的情况我01年之前的工龄有生活补贴吗?我是从事管理工作的《07年5月底至今》,每天上班时间基本超过12小时,每节假日公司也安排我们管理人员值班,加班,平时也值班,但是从未给我们核算过加班费,因此我认为公司违背了合同上规定的五天八小时工作制,在这样的情况下我提出不续签劳动合同,我可以获得公司的经济补赏吗?还有我听说夫妻同时提出不续签劳动合同也有一定的经济补赏《我们的工龄是17年和20年》?盼急复,谢谢
‖
2008-12-20 13:37:36 |
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| 方律师回复:
你好。劳动合同到期不续签的,有经济补偿,经济补偿年限自2008年1月1日计算。因公司克扣工资迫使劳动者解除劳动合同的,经济补偿金按照工作年限计算,每工作满一年补偿一个月工资。
‖
2008-12-23 20:42:09 |
| 第121楼 |
留言标题:
我该怎么办 |
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我是打工的
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留言内容:
您好!我想咨询几个问题
1。我有一个工友在温岭做数控车床,由于今年的金融危机长里的定单下降,从10月份开始几乎没活干,所以我哪个工友就打了辞职报告,一个月之后也没到得同意,也没料嘛就是到了长里看看没料连卡都没打就走了 连续12- 13天了 前天到厂里看,厂里给他来个自动离厂,问老板要上个月压的工资 老板说不给 请问有自动离厂这个说法吗?工资还能拿到吗?(没签合同)
2。我从3月份到厂里 厂里也没给我签合同 什么保险啊养老金啊 都没给上 他现在要把我开除了 请问我能问他要双倍工资吗?要是我提出辞职还能要双倍工资吗?
请您赐教!谢谢!
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2008-12-19 16:04:02 |
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| 方律师回复:
你好。1、员工辞职提前30天通知用人单位即可。2、辞职或开除不影响双倍工资的主张。
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2008-12-23 20:39:55 |
| 第120楼 |
留言标题:
能帮我讨回我的合法的权益吗? |
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蒋杰
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留言内容:
方律师:
你好! 我是在你网上留言(能帮我讨回我的合法的权益吗?)的蒋生!
我开庭时间是2009年3月26日! 你能帮我全程代理吗?代理怎么收费?收多少?要交什么材料给你? 你先回答我,我会抽空过来跟你面谈,你也可以加我QQ:38449265
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2008-12-18 23:58:52 |
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| 方律师回复:
你好。有关法律问题已作回复,委托代理事宜请直接联系,收费标准一般参照指导价协商收取。
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2008-12-23 20:32:44 |
| 第119楼 |
留言标题:
能帮我讨回我的合法的权益吗? |
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蒋生
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留言内容:
讨回我的合法的权益
姓名:蒋杰
姓别:男
联系电话:13534288831
身份证号码:430426198002210055
本人于2008年8月13日至2008年11月10日就职于深圳市茂捷电子有限公司任设计师,试用期工资4500/月
11月10号上午公司时总突然口头通知我:“公司经营状况不好,当时说好转正加500块工资满足不了你,你另找工作吧,在大公司你会有更好的发展,把手上的工作做完结完工资,接近下班时就可以走了。” 但只字未提经济补偿。我十分气愤,“工作三个月,来上班报到的第一天我问时总会签合同吗? 时总说: “你放心,公司一切按劳动法”,但现在什么补偿没有,就让我空手走人”,我想到了劳动咨询电话1233,打过去人家问我,有签劳动合同没?有工资条没?有打卡记录没?有辞退书面通知没?...等。证明劳动关系的证据! 我一想都没有!!所以我开始找证据,向公司提出给我开个书面辞退通知遭拒,理由是:公司现在没有和我签定用工合约,是不存在辞退我的,现在我还算是试用期,说公司辞退我是没有根据的!(简直在瞎扯),我后来利用退保之便,‘骗取’了总经理(法人:张宇翔)亲笔签名的退保申请表。再在我的强烈要求下给我打了一印张8月至11工资条,但拒绝印财务章!
11月20号我找到了劳动局调解部门,调解部门要我回公司找老板谈谈,没想到时总的态度强硬又嚣张,"想搞我吗?想搞我钱是吧?你想钱想疯了,不要逼我,不想活了吗?…等",时总回复劳动信访调解的工作人员时反过来还“咬我一口”说我是自动辞职的,是我要退保的,未与我签劳动合同是因为做设计的工作一下看不出水平,要试用三个月!完全是瞎说!我要公司开退保申请表只是‘骗取’证据,说我自动辞职的你能拿出我的辞职申请书吗?公司手册上写的明白辞职要提前一个月申请,如果是我10号当天要走我10号能结工资吗?做设计的是技术工,只要做一个设计就可以看出水平的,你要试用三个月这样的借口合法吗?其实所有员工都未签劳动合同,是我的事闹得要来劳动局了,公司在11月20号后才把其他人的合同都给补签了(这些都可以查证)。公司针对我的说法是想回避一些责任!
公司这样的态度让我感到“委屈” “气愤” “鄙视”,这样玩花样,让我失去了与公司和解的打算。所以我申请了劳动仲裁,我相信劳动仲裁委员会能帮我讨回我的合法的权益。(克扣我的工资,未签劳动合同支付二倍工资,辞退我的经济补偿)
蒋杰
2008年12月12日
姓名:蒋杰
姓别:男
联系电话:13534288831
身份证号码:430426198002210055
本人于2008年8月13日至2008年11月10日就职于深圳市茂捷电子有限公司任设计师,试用期工资4500/月
反映事项/及要求补偿数额:
1. 克扣我11月份工资450元
依据《劳动法》第五十条关于“工资应以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”
4500元÷20天=225/天×6天=11月份应发工资1350元 实发900元
克扣我工资450元 小计:450元
2. 未跟我签劳动合同支付二倍工资
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
从9月15日开始算共工作41天×225/天×2倍=22950元
应支付22950元 小计: 18450元
3. 辞退我的经济补偿
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4500元 小计: 4500元
4. 支付一个月的工资作为代通知金
依据《劳动合同法》第40条的规定,员工医疗期满不能从事原工作、不胜任工作、客观情况发生重大变化符合法律规定的程序的,
用人单位可以解除劳动合同,解除的程序要求是提前30天通知员工本人或直接支付一个月的工资作为代通知金。
4500元 小计:4500元
总计:27900元
蒋杰
2008年12月12日
方律师:你好!这样的情况你能帮我讨回我的合法的权益吗?我要求赔偿数对吗?
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2008-12-12 16:21:40 |
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| 方律师回复:
你好。答复如下:1、日工资应当为月工资/21.75;2、双倍工资如果已发过工资,再只能要求一倍了;3、请求是否能够得到支持,应当提供证据证明。
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2008-12-13 22:47:37 |